Após um fim de semana vitorioso para os trabalhadores da Groundforce, com a sua esmagadora adesão à greve, demonstrando a patrões e governo a importância da empresa e do seu trabalho para o país é importante agora começar a organizar as futuras greves e envolver de solidariedade os trabalhadores da empresa.
Os processos de reestruturação na pandemia começam a ficar na moda. A banca é um dos setores que está a sofrer desta receita aplicada pelos chefs banqueiros e degustada e aplaudida pelo Governo e União Europeia. A receita dos planos é a mesma em todo o lado.
Em fins de maio, o Comitê Executivo Internacional da LIT se reuniu e debateu, entre outros temas, a discussão de um documento político. A discussão centrou-se na luta de classes na América do Sul e na conjuntura mundial, marcada pela ação genocida dos governos e a resposta do proletariado e das massas. O artigo que apresentamos a seguir resume as principais conclusões do documento aprovado na referida reunião.
Com uma participação a rondar os 80%, os trabalhadores da VW Autoeuropa rejeitaram de forma esmagadora a proposta de acordo para os próximos anos.
O dia 25 de julho de 2020 foi ensanguentado pela morte de Bruno Candé, ator de 39 anos e pai de 3 filhos, barbaramente assassinado com cinco tiros à queima-roupa. As razões para este crime? Uma só: Candé era um homem negro.
Depois dos atrasos no pagamento dos salários, os trabalhadores da Groundforce são confrontados com o pedido de insolvência da empresa por parte da TAP. Perante a instabilidade na empresa, alguns trabalhadores veem com esperança esta solução. Mas esta saída não serve os trabalhadores e põe em risco não apenas salários, mas emprego e direitos.
O dia 25 de julho de 2020 foi ensanguentado pelo assassinato de Bruno Candé, ator de 39 anos e pai de 3 filhos. Mais uma vida negra destruída pelo racismo. Seu assassino, Evaristo Marinho, que agora vai a julgamento, já o havia ameaçado de morte, dizendo que podia recorrer às suas “armas do Ultramar”. Deixou explícita a motivação de ódio de seu crime. O Racismo Matou de Novo!
O que leva a administração da fábrica VW-Autoeuropa a propor, nas negociações com a Comissão de Trabalhadores, aumentos salariais nulos, pretender converter direitos salariais em “banco de horas”, reduzir o prémio de objetivos e adiar o pagamento do saldo positivo dos downdays (dias de não produção pagos pela empresa) para 2024?
